日本厚劳省表示，针对被配偶抚养者的年收入超过一定金额时会产生社会保险费负担，导致工资减少的“年收入壁垒”问题，正式开始受理每人最高50万日元的补贴申请。

厚劳省称，以时薪1016日元每周工作20小时、年收入达到106万日元的员工会脱离配偶抚养，需自行缴纳约16万日元的保险费，到手收入反而减少了。

为了减少因避免收入削减而缩短工作时间的人，以解决人手不足的问题，政府以在员工101人以上的企业每周工作20小时以上的人为对象推出补贴。

如果企业承担年收入超106万日元员工所需缴纳的保险费，即可获得每名员工最高50万日元的补贴。这一制度到2025年末之前将持续实施，厚劳省推测达到“106万壁垒”的劳动者约为60万人。

与此同时，年收入达到130万日元的员工，政府仍承认其连续2年的配偶抚养状态，不用自行缴纳保险，作为到2025年年金制度修改前的衔接措施。

日本综合研究所·宏观经济研究中心所长西冈慎一表示，因年收入壁垒减少劳动时间的劳动者数量约有近200万人。为了保证劳动供给增加、经济增长，政府应讨论废除以年收入为限制的配偶抚养制度。

日本的配偶抚养制度实际上是一种合法避税措施，不仅是收入不高的兼职员工、临时工等被抚养人可以获得所得税、住民税、社会保险费的减免，抚养者也能享受配偶控除，在所得税上可以得到一定减免，最高38万日元。

当然，父母、子女也可以加入抚养制度，哪怕被抚养人不和你居住在一起。对于在日本工作的外国人来说，只要每年向海外抚养的亲属汇款不低于38万日元（对方年收入低于103万日元），就可享受38万~58万日元的税金减免。

除了抚养控除之外，日本还有很多普遍的合法避税方法，比如日本独有的故乡纳税（ふるさと納税），民众可以选择喜欢的城市捐赠税金中的一部分，地方则会回赠你各种特产礼品，包括大米、海鲜、和牛、水果等，相当于用本该交的税金白得了一些自己想要的东西，也是一种变相减税。

据统计，日本2022年的故乡税捐款额为9654亿1000万日元，连续3年刷新历史最高纪录；利用者多达891万1000人，连续10年增加。品牌牛肉、猪肉和扇贝等海产品的回礼品都很受欢迎。

除此之外，还有医疗控除、房贷控除等避税方法，这些就对个人的健康状况和买房情况有所要求了。

只要在日本工作、生活，哪怕外国人也避不开交税问题。每年12月是日本企业进行年末报税调整的时候，大家可以早做准备，看看自己能利用哪些措施进行合法避税减税。

你在日本交了哪些税、有什么避税好手段吗？留言和我们聊聊吧！